Сеул, 8 октября – ИА РУСКОР. Примерно у четырех из 10 опрошенных работников в Южной Корее были задержки с выплатой заработной платы, показал опрос.
По данным опроса 1000 южнокорейских работников, 43,7 процента респондентов заявили, что они испытали просрочку в выплатах. Опрос был проведен по просьбе гражданской группы Gabjil 119, выступающей за трудовую деятельность, и Фонда Beautiful Foundation.
Наиболее распространенными случаями просрочки выплаты заработной платы по частоте были базовая заработная плата в размере 30,2 процента, за которой следовали заработная плата за сверхурочную работу в размере 27,8 процента, дополнительные пособия в размере 24,5 процента и ежегодные отпускные в размере 23,2 процента.
Временные работники были более уязвимы к задержкам в выплате заработной платы, поскольку 34,8 процента респондентов, занятых нерегулярно, заявили, что сталкивались с такими задержками, что выше, чем у 27,2 процента постоянных сотрудников. В зависимости от рода занятий просроченная заработная плата была более распространена в обрабатывающей промышленности по сравнению с «белыми воротничками», поскольку 37,7 и 40,2 процента работников в первой группе получали задержку основной и сверхурочной заработной платы соответственно. Эти цифры были выше, чем у офисных работников — 26,4 и 23,6 процента соответственно.
Между тем, только около шести из 10 тех, кто испытывал задержку, потребовали причитающихся выплат своим работодателям, в то время как всего 24,3 процента подали жалобы в министерство труда и занятости и родственные организации. Вместо этого 22,4 процента респондентов, у которых были просроченные выплаты, заявили, что уволились с работы, в то время как 19 процентов ничего не предпринимали.
