Сеул, 3 мая – ИА РУСКОР. Работники малых и средних предприятий Южной Кореи заработали в прошлом году в среднем 59,2 миллиона вон, что составляет лишь около 60 процентов от того, что крупные компании платят своим сотрудникам (US$1 = W1 323).
По данным корпоративного трекера CEO Score, в 2022 году 615 зарегистрированных малых и средних компаний с активами от 500 до 10 триллионов вон заплатили своим работникам в среднем 59,2 миллиона вон, что на 5,5 процента больше, чем в 2021 году.
Однако рост аналогичен показателям 500 крупнейших компаний, сотрудникам которых платили в среднем 98,2 миллиона вон.
Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами был больше в малых и средних предприятиях, чем в конгломератах. В прошлом году работницам малого и среднего бизнеса было выплачено 43,4 миллиона вон, что составляет 67,5 процента от 64,3 миллиона вон, заработанных их коллегами-мужчинами. Но в крупных компаниях работающие женщины получали 74,9 миллиона вон, 70,4 процента от 163 миллионов вон у их коллег-мужчин.
Сталелитейный завод KISCO выплачивал самые высокие зарплаты среди малых и средних предприятий, средняя заработная плата которого в прошлом году выросла на 12,4 процента, до 127 миллионов вон.
В 2021 году только три малых и средних предприятий — KISCO, PI Advanced Materials и TKG Huchems — платили в среднем более 100 миллионов вон, но в прошлом году этот показатель вырос еще на шесть процентов.177 малых и средних предприятий заплатили менее 50 миллионов вон.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.