Сеул, 14 декабря – ИА РУСКОР. Непрекращающиеся трудовые волнения в Южной Корее стоят стране в 209 раз больше потерь рабочих дней, чем Японии, свидетельствуют данные института экономических исследований Кореи.
Исследования сравнивают трудовые отношения в Южной Корее, Франции, Германии, Японии и США с 2008 по 2018 год и конвертируют потери рабочих часов ввиду забастовок в потерянные рабочие дни.
Среднее число потерянных рабочих дней в год на каждую 1 000 работающих составило 41,8 дней в Южной Корее. Это сравнимо с 40 днями во Франции, где забастовки не редкость, но лишь с 19,5 днями в Великобритании и 6,7 днями в США, 4,3 днями в Германии и 0,2 днями в Японии.
Институт связывает разницу в потерянных рабочих днях с уровнем сотрудничества между работниками и руководством, а также с гибкостью трудовых отношений.
Южная Корея заняла лишь 130-е место из 141 страны в прошлом году в плане отношений работников и работодателей в сравнительном индексе Всемирного экономического форума. Япония находилась на 5-м месте, США на 21-м, Великобритания на 24-м, Германия на 30-м и Франция на 92-м. А в индексе рыночной производительности труда Южная Корея заняла 97-е место, в то время как США 3-е, Япония 11-е, Великобритания 14-е, Германия 18-е и Франция 35-е.
Что касается членства в профсоюзах, уровень в Южной Корее поднялся с 10,5 процента в 2008 году до 11,8 процента в 2018 году. За этот же период членство сократилось в других странах, хотя с более высокого стартового уровня.
