Сеул, 14 сентября – ИА РУСКОР. У семи из 10 конгломератов Южной Кореи нет планов трудоустройства нового персонала на вторую половину этого года.
В институте экономических исследований Кореи сообщили, что обследование 500 ведущих компаний страны показало, что 54,5 процента пока не смогли разработать планы трудоустройства на второе полугодие. 13,3 процента сказали, что совсем не будут принимать на работу новый персонал в связи с затянувшейся рецессией, вызванной пандемией коронавируса.
Лишь одна треть или 32,3 процента однозначно решили трудоустроить новый персонал, причем половина из них больше, чем в прошлом году.
«Трудно сказать, когда рынок труда вернется в нормальное русло, поскольку распространение коронавируса не прекращается и появляются новые варианты инфекции», — сказал представитель института Чу Кван Хо. – «Чтобы решить проблему молодежной безработицы необходимо подходить к ней более гибко и более решительно устранять барьеры».
