Сеул, 8 апреля – ИА РУСКОР. Более семи из 10 фирм Южной Кореи заявили, что они не желают продлевать рабочую неделю, показало исследование. Из тех, кто сказал, что согласится, почти три четверти заявили, что более продолжительная рабочая неделя будет введена лишь временно в случае кратковременного всплеска спроса, сбоев в производстве из-за неисправностей оборудования или пикового сезона.
Кроме того, 74,5 процента фирм заявили, что они заставят сотрудников работать не более 60 часов в неделю, когда будет введена расширенная рабочая неделя. Среди тех, кто заявил, что их максимальное рабочее время составит более 60 часов, 90,7 процента были производственными фирмами, что свидетельствует о нехватке рабочей силы в отрасли за последние несколько лет.
Корейская торгово-промышленная палата (KCCI) провела опрос 302 фирм, и только 27,8 процента заявили, что они приняли бы максимальную продолжительность рабочей недели в 69 часов. Около 56 процентов заявили, что они введут более продолжительную рабочую неделю, если действия правительства расширятся в ближайшие месяцы. Из 56 процентов 72,2 процента заявили, что новой системы будут избегать, если только это не станет необходимым из-за краткосрочных требований клиентов или неожиданных сбоев. Многие из опрошенных компаний заявили, что здоровье работников должно быть лучше защищено.
Около 32,5 процента заявили, что фирмам следует разработать конкретные планы по улучшению здоровья работников, в то время как 30,8 процента сказали, что конкретные детали должны быть изложены и согласованы в ходе обсуждений с руководством и работниками. Менее половины, или 45,4 процента, заявили, что они гарантируют работникам возможность взять отпуск, установленный правительством, в то время как 54,6 процента заявили, что они предоставляют денежную компенсацию за неиспользованные квоты на отпуск. Около 32,7 процента заявили, что денежная компенсация является лучшим вариантом, чем работники, берущие отпуск или выходные дни из-за большой рабочей нагрузки.
Пересмотр не сможет внедриться без открытого обсуждения проблем и путей их решения, добавили респонденты, процесса, который должен отражать требования как работников, так и работодателей.
Между тем, опрос несколько противоречив по сравнению с тем, который был опубликован в прошлом месяце, сразу после того, как правительство внесло пересмотр в отношении увеличения продолжительности рабочей недели. В отдельном опросе 502 фирм 79,5 процента заявили, что пересмотр повысит корпоративную конкурентоспособность и создаст рабочие места, придавая жизнеспособность общей деловой активности.
Около 80,7 процента заявили, что условия на рынке труда улучшатся благодаря увеличению числа новых вакансий и усилению гарантий занятости.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.