Визовые послабления для иностранных строителей

Сеул, 6 августа – ИА РУСКОР. Министерство юстиции Южной Кореи объявило о планах пересмотреть и, возможно, смягчить критерии для выдачи виз квалифицированным работникам, что может существенно повлиять на строительную отрасль страны, которая сталкивается с острой нехваткой рабочей силы. Строительная отрасль неоднократно заявляла о необходимости более гибкой визовой политики, особенно в отношении визы E-7 для профессиональных иностранных работников. 22 июля министерство земли, инфраструктуры и транспорта сообщило, что оно консультируется с министерством юстиции и проводит внутренние проверки относительно смягчения требований к визам E-7. Это следует за предложениями, полученными от строительной отрасли в прошлом году, которые включали призывы к смягчению критериев для получения визы E-7. Строительный сектор Южной Кореи сталкивается с обостряющейся нехваткой рабочей силы из-за старения отечественной рабочей силы и нежелания молодого поколения заниматься высокоинтенсивным физическим трудом. Виза E-7, которая выдается иностранным специалистам, занимающимся конкретными видами деятельности, определенными министром юстиции, требует наличия ученой степени в смежной области или опыта работы более пяти лет. Однако инсайдеры отрасли утверждают, что эти строгие требования вынуждают квалифицированных работников по визам E-9, предназначенным для неквалифицированной рабочей силы, возвращаться в свои страны, усугубляя нехватку рабочей силы.
«Виза E-7 может продлеваться каждые три года, что позволяет работникам оставаться без возвращения в свою страну и сопровождаться семьями, что может повысить производительность и уровень квалификации на месте», — сказал Пак Кван Бэ, отраслевой эксперт. «Поскольку работодатели должны гарантировать личность работников, лояльность к компании повышается, что снижает социальные издержки, связанные с текучестью иностранных работников». Виза E-9 разрешает пребывание максимум на три года с возможностью продления еще на 1 год и 10 месяцев по запросу работодателя, в общей сложности до 4 лет и 10 месяцев. Однако основным требованием строительной отрасли является смягчение критериев для преобразования визы E-9 в визу E-7, тем самым сохраняя квалифицированных рабочих, которые уже приобрели опыт работы в Южной Корее.
Зависимость строительной отрасли от иностранных работников не нова, но текущие демографические изменения в Южной Корее, включая старение населения и тенденции трудоустройства молодежи, усилили потребность в квалифицированной рабочей силе. Пересмотр министерством юстиции и потенциальное смягчение визовых требований могут оказать столь необходимую помощь сектору, гарантируя, что проекты будут завершены в срок и в рамках бюджета. Инсайдеры отрасли, однако, обеспокоены сроками. «Даже в этот момент многие квалифицированные рабочие, въехавшие по визам E-9, вынуждены возвращаться в свои страны из-за строгих требований для перевода на визы E-7. Ожидание до конца года только увеличит убытки местных компаний», — сказали они.