Сеул, 19 октября – ИА РУСКОР. Семейные конфликты в Южной Корее учащаются, поскольку все большее число владельцев малого бизнеса восполняют нехватку рабочей силы за счет членов семьи и родственников.
В ходе опроса, проведенного федерацией микропредприятий Кореи, 27 процентов респондентов заявили, что нанимают членов семьи бесплатно. Поскольку по состоянию на август этого года в Южной Корее насчитывалось 5,69 миллиона владельцев малого бизнеса, это означает, что 1,53 миллиона человек работают в семейных магазинах бесплатно.
У 76-летнего владельца ресторана в Сеуле работают трое его племянников. «Мои племянники пришли помочь, когда услышали мои просьбы, но они уже не рады быть здесь», — сказал он. – «Но у меня нет выбора, так как так трудно найти работников».
Люди, владеющие небольшими магазинами, часто ссорятся с родственниками, которые помогают им. 22-летняя девушка попросила своих родителей помогать открывать ее кофейню в утренние часы. «Мои родители относятся ко мне как к работнику, когда они находятся в кафе», — сказала она.- «Они изводят меня, но я не могу жаловаться, потому что они дали мне 200 миллионов вон на открытие этой точки (US$1 = W1 430)».
Но проблему нехватки работников в закусочных и других заведениях трудно решить. Многие работники, уволенные из-за пандемии коронавируса, нашли другие виды деятельности и неохотно возвращаются к изнурительному труду в небольших магазинах и кафе.
Ряд частных предприятий питания уже сократили свои меню или часы работы и вряд ли вернутся к уровню, существовавшему до пандемии, хотя основные ограничения по COVID были сняты.
