7-дневка как норма жизни

Сеул, 21 августа – ИА РУСКОР. Индустрия розничной торговли Южной Кореи недавно присоединилась к тенденции предписывать руководителям приходить в офис по субботам или воскресеньям на фоне снижения потребления и усиления конкуренции с китайскими компаниями электронной коммерции.

BGF Retail, оператор круглосуточных магазинов в Южной Корее, стал проводить совещания руководителей по субботам. Решение было принято после того, как операционная прибыль компании за первый квартал составила 32,6 миллиарда вон (23,7 миллиона долларов), что на 11,9 процента меньше, чем годом ранее. Операционная прибыль оператора круглосуточных магазинов во втором квартале также упала на 2,4 процента в годовом исчислении до 76,2 миллиарда вон. Тем не менее, ритейлер опроверг предположения о том, что находится в режиме чрезвычайной ситуации, заявив, что его решение проводить встречи руководителей по субботам призвано улучшить коммуникацию. Компания также пояснила, что ее неисполнительные сотрудники продолжат работать пять дней в неделю. «Наши руководители обсуждают стратегии, позволяющие справиться с неопределенной бизнес-средой и быстро меняющимися тенденциями в неформальной обстановке», — сказал представитель BGF Retail.

Также сообщается, что руководители Lotte работают шесть дней в неделю «добровольно» после того, как их холдинговая компания ввела чрезвычайный режим в начале этого месяца, чтобы противодействовать падению прибыли от розничной торговли и химического бизнеса. Конгломерат заявил, что рассматривает возможность созыва совещаний руководителей по выходным для обсуждения путей преодоления кризиса. Хотя Lotte официально не просила о введении шестидневной рабочей недели, руководители универмагов, супермаркетов, отелей и магазинов беспошлинной торговли конгломерата, как сообщается, проверяют свои магазины по выходным. Кроме того, Lotte Duty Free решила сократить выплаты своим руководителям и провести программу добровольного увольнения.