Противники и сторонники пенсионной реформы ищут консенсус

Сеул, 17 августа – ИА РУСКОР. Правительство Южной Кореи обдумывает план пенсионной реформы, который включает расширенные пособия для призывников и матерей, чтобы снизить нагрузку на молодое поколение, сообщили источники.

Ожидается, что президент Юн Сок Ёль объявит о мерах по пенсионной реформе, направленных на достижение баланса между различными возрастными группами и обеспечение финансовой стабильности пенсионной системы уже в конце этого месяца. Модернизация национальной пенсионной системы является одним из ключевых пунктов повестки дня Юна на фоне усиливающихся опасений, что пенсионный фонд может истощиться раньше, чем ожидалось, из-за быстрого старения населения. «Предлагаемый правительством национальный план пенсионной реформы направлен на снижение нагрузки на молодое поколение», — сообщил высокопоставленный президентский чиновник информационному агентству Yonhap по телефону. «Это также будет включать меры по облегчению пенсионного бремени для тех, кто служил в армии, и женщин, которые родили детей».

Правительство рассматривает возможность распространения пособия «зачет при рождении», которое ранее предоставлялось, начиная с рождения второго ребенка, на первого ребенка и применения его сразу после родов. В настоящее время пособие при рождении ребенка применяется, когда получатели достигают 65 лет, возраста, соответствующего пенсионным выплатам. В плане также предлагается расширить «зачет на военную службу» для тех, кто прошел обязательную военную службу. Нынешняя система признает только шесть месяцев военной службы как часть периода пенсионного обеспечения, но предложение будет учитывать всю продолжительность военной службы. В Южной Корее все трудоспособные мужчины должны отслужить не менее 18 месяцев обязательной военной службы. Последний шаг был предпринят после того, как правящая и оппозиционные партии не смогли достичь компромисса по схеме пенсионной реформы во время предыдущего Национального собрания. Обе стороны согласились с необходимостью изменений, которые потребовали бы от людей вносить больше взносов и получать больше после выхода на пенсию, но они разошлись во мнениях относительно соответствующего коэффициента замещения дохода.