Почему учителя уходят из школ

Сеул, 21 сентября – ИА РУСКОР. За последние пять лет в Южной Корее наблюдается тревожная тенденция к тому, что учителя покидают свои должности до достижения пенсионного возраста: за это время уволились более 32 000 педагогов. Эта тенденция сохраняется и в текущем году: более 3300 учителей уже покинули свои должности.

Данные министерства образования показывает, что число учителей, уходящих в отставку до официального выхода на пенсию, значительно увеличилось. С 2019 по 2023 год свои должности покинули в общей сложности 32 704 национальных и государственных учителя. Число увольнений значительно возросло: с 5937 в 2019 году до 7404 в 2023 году. Рост числа добровольных увольнений, которые позволяют учителям увольняться независимо от стажа работы, подчеркивает растущую неудовлетворенность в профессии. Число учителей, выбравших добровольное увольнение, выросло с 690 в 2021 году до 924 в 2023 году. Одновременно количество почетных пенсий, позволяющих учителям с более чем 20-летним стажем досрочно выходить на пенсию, также увеличилось — с 5 242 в 2021 году до 6480 в 2023 году. Последние данные показывают, что в период с марта по август этого года свои должности покинули 3367 учителей, при этом 2614 выбрали почетный выход на пенсию и 753 уволились добровольно. Если текущие тенденции сохранятся, число почетных пенсионеров может сократиться, в то время как число добровольных увольнений может возрасти примерно до 1500.

Эксперты объясняют рост числа увольнений несколькими факторами, включая снижение уважения к профессии учителя, трудности в управлении учениками и неадекватную компенсацию. Кроме того, молодые учителя со стажем менее десяти лет все чаще уходят из профессии. Данные министерства образования показывают, что 576 учителей со стажем работы менее десяти лет уволились в период с марта предыдущего года по февраль этого года по сравнению с 448 в 2020 году.

Опрос, проведенный Корейской федерацией ассоциаций учителей (KFTA) в августе, показал, что 86 процентов педагогов в возрасте от 20 до 30 лет рассматривали возможность ухода из профессии из-за неудовлетворенности своей зарплатой. В июле прошлого года инцидент в сеульской начальной школе Сеой привлек значительное внимание к жестокому обращению и правам учителей. Учитель покончил с собой, как сообщается, из-за стресса, вызванного многочисленными жалобами родителей, которые, как подозревают, были злонамеренными. Полиция завершила свое расследование в ноябре, не найдя оснований для возбуждения уголовных дел против причастных лиц. Несмотря на это, инцидент вызвал недели общенациональных протестов учителей, подчеркнув проблемы с обращением с ними и выразив обеспокоенность по поводу авторитета преподавателей и проблем в управлении учащимися.