, ,

Не нравится большинству, но это традиция

Posted by

Сеул, 20 октября – ИА РУСКОР. Почти 70 процентам государственных служащих в Южной Корее не нравится давняя традиция на их рабочих местах, которая побуждает чиновников более низкого ранга время от времени угощать своих начальников едой. Около 75,7 процентов респондентов заявили, что знают об этой традиции, согласно опросу 12 526 правительственных чиновников по всей стране. Почти половина — 44 процента — сталкивались с этой привычкой в течение прошлого года. Но опрос показал, что 69,2 процента респондентов негативно относятся к этой практике, а 44,7 процента заявили, что относятся к ней «крайне негативно». На вопрос, почему они так считают, 84 процента ответили, что это «неразумная и устаревшая политика».

Когда коллеги обедают вместе в Южной Корее, за еду другого человека обычно платит человек значительно более высокого возраста, социального статуса или ранга на работе. И наоборот, рассматриваемый обычай требует, чтобы чиновники низкого ранга в системе государственных служащих девятого разряда — которые, предположительно, в большинстве случаев питаются вне дома за счет своего начальства — время от времени приглашали своих боссов куда-нибудь отобедать. В таких случаях 57,6 процента респондентов заявили, что угощали своих начальников обедом, 7,2 процента — ужином и 10,4 процента —  блюдами, сопровождаемыми алкоголем.

Опрос показал, что в 77,1 процента случаев каждый член команды платит по крайней мере что-то из своего кармана. Но 4,1 процента респондентов заявили, что используют средства на рабочем месте. В части опроса, посвященной ответам в произвольной форме, молодые работники жаловались, что эта традиция причиняет им беспокойство. Один человек сказал, что выбор ресторана, предварительное бронирование и сервировка стола мешали ему сосредоточиться на своих обязанностях утром. Несколько сотен респондентов призвали запретить этот обычай, в то время как некоторые ходатайствовали о проведении проверок конкретных случаев.

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: