Сеул, 16 января – ИА РУСКОР. Предприятия Южной Кореи стали предлагать больше льгот, адаптированных к растущему числу работающих у них одиноких людей, от помощи по уходу за домашними животными до свадебных денег, если они остаются вне брака после определенного возраста.
С сентября 2021 года универмаг Lotte предлагает одиноким работникам старше 40 лет тот же разовый бонус, который получают другие сотрудники при вступлении в брак — поздравительную выплату и пять выходных дней. Вместо букета они получают комнатное растение. Загвоздка в том, что, как только они потребовали выплаты, они не могут передумать и потребовать ее снова, если все-таки решат вступить в брак.
LG Uplus последует их примеру и с этого года будет предлагать одномесячную зарплату и оплачиваемый отпуск одиноким сотрудникам старше 38 лет. «Среди работников растет понимание того, что оставаться одиноким следует рассматривать как выбор образа жизни, такой же, как вступление в брак», — сказал сотрудник компании.
Филиал Koran британского косметического ритейлера Lush с 2017 года предлагает 10-дневный отпуск и поздравительные деньги сотрудникам, которые решили остаться одинокими. За последние пять лет 15 человек воспользовались этим предложением. Он также предлагает владельцам домашних животных пособие в размере 50 000 вон в месяц, чтобы отразить тот факт, что они часто считают своих животных-компаньонов семьей (US$1 = W1 328).
Все большее число компаний используют аналогичные подходы после того, как одинокие сотрудники пожаловались на несправедливое обращение. Shinhan Bank также выделяет 100 000 вон в год женатым сотрудникам на годовщину их свадьбы. Кроме того, пособие на ежегодный медицинский осмотр супруга или супруги было изменено на любое лицо, которое сотрудник пожелает назначить, будь то друг или партнер того же пола.
Woori Bank и KB Kookmin Bank, которые также оплачивают ежегодный медицинский осмотр супруга или супруги, начали предлагать его для одного из родителей, если работник не женат.
