Сеул, 11 ноября – ИА РУСКОР. Более 60 процентов молодых южнокорейских соискателей работы не стремятся активно строить карьеру на фоне усиления негативных настроений на рынке труда, показали данные.
Согласно опросу, проведенному в этом году Федерацией корейской промышленности, около 60,5 процента из 1235 студентов и недавних выпускников южнокорейских университетов — 748 человек — назвали свой статус поиска работы пассивным или неактивным. Эта цифра объединяет три группы: 30,9 процента опрошенных, которые назвали поиск работы формальным, 23,8 процента опрошенных, которые сообщили, что почти не ищут работу, и 5,8 процента опрошенных, которые полностью прекратили поиск работы. Напротив, 23,4 процента опрошенных сообщили, что активно ищут работу.
Среди причин пассивного отношения к рынку труда самый высокий процент — 46,7 процента — указал на необходимость больше времени уделять повышению квалификации из-за предполагаемого недостатка навыков и способностей. За ними следуют 18,1 процента, которые считают, что в их сфере обучения или интересов недостаточно вакансий. Около 14 процентов заявили, что поиск работы вряд ли приведет к положительным результатам. Рынок труда стал более жестким даже для тех, кто активно ищет работу: средний процент успешно прошедших отбор соискателей снизился до 22,2 процента по сравнению с 28,3 процента в прошлом году.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.