Дискриминации по возрасту — нет!

Сеул, 18 ноября – ИА РУСКОР. Национальная комиссия по правам человека Кореи (NHRCK) сочла ограничение на посещение спортивных сооружений по возрасту дискриминационным.
Накануне NHRCK опубликовала рекомендацию директору частного спортивного клуба в Сеуле пересмотреть правила клуба и предотвратить повторение случаев дискриминации по возрасту, обеспечив, чтобы людям старше 65 лет не отказывали в членстве. Дело было возбуждено по заявлению 68-летнего мужчины, который в январе попытался вступить в клуб в качестве краткосрочного участника на 12 месяцев. Мужчине, который около пяти лет пользовался услугами клуба по ежедневным абонементам, было отказано в членстве исключительно из-за того, что он был старше 65 лет. Утверждая, что это возрастное ограничение несправедливо, он подал жалобу.
Спортивный клуб сослался на проблемы с безопасностью и трудности в работе, а директор отметил: «Несчастные случаи происходят все чаще по мере старения участников. Несмотря на то, что мы привлекаем сотрудников службы безопасности, быстрое реагирование может быть затруднено». Однако комиссия пришла к выводу, что это ограничение по возрасту является дискриминацией, поскольку частота несчастных случаев на спортивных объектах не обязательно связана с возрастом, ежедневным пользователям разрешен доступ без проверки возраста, а существующие участники сохраняют свое членство даже после достижения предельного возраста. В нем также отмечается, что такие повсеместные ограничения могут закрепить негативное отношение к пожилым людям. В нем говорится, что такая политика может укрепить стереотип о том, что люди старше 65 лет физически слабы или представляют опасность для окружающих, что потенциально может оправдать исключение пожилых людей из коммерческих заведений.
Комиссия заявила: «В обществе, где численность старшего поколения быстро растет, крайне важно, чтобы пожилые люди не были лишены доступа к спортивным сооружениям», — и рекомендовала профилактические меры, чтобы избежать повторного введения возрастных ограничений.