Сеул, 18 февраля – ИА РУСКОР. Предприятия Южной Кореи снова перешли в режим чрезвычайной ситуации, поскольку число новых ежедневных случаев заражения COVID-19 на этой неделе превысило 90 000 и сотни работников вынуждены изолироваться дома.
Офисные работники могут работать на дому, но на заводах это невозможно. Эта проблема особенно остра для мелких производителей, которые вынуждены останавливать производство на несколько недель, если персонал находится на самокарантине.
В Samsung около 120 из 500 сотрудников, которые посетили выставку бытовой электроники в Лас-Вегасе в прошлом месяце, дали положительный результат, и компания снова остановила все личные встречи. Сотрудникам также было рекомендовано отменить все, кроме самых срочных зарубежных поездок.
В Hyundai более половины офисной рабочей силы работают из дома, а офлайн-встречи и другие собрания запрещены.
В SK Innovation большинство сотрудников работают дистанционно, в то время как LG недавно приказала более чем 50 процентам из числа своих работников работать дистанционно.
POSCO приказала своим сотрудникам работать на дому в течение недели на случай, если они вступят в контакт с пациентами COVID, даже если у них отрицательный тест. Hyundai Heavy Industries, в которой также половина ее сотрудников работала на дому, заставляет остальных сотрудников приходить на работу в разное время.
«Мы заметили рост числа случаев заражения от детей, которые подхватили вирус в школе или в частных зубрежках», — сказал сотрудник конгломерата.
Малые предприятия, которые не могут найти дополнительных работников для замены зараженного персонала, страдают от резкого роста заболевания и иногда им приходится полностью останавливать сборочные линии, что означает огромные убытки.
На одной небольшой гальванической фабрике в Пусане работают 17 иностранных рабочих, которые живут вместе в помещениях компании. Когда семь из них недавно дали положительный результат на коронавирус, остальным пришлось самоизолироваться, и фабрика была вынуждена прекратить все операции.
