Сеул, 16 декабря – ИА РУСКОР. Средняя годовая заработная плата в Южной Корее в прошлом году превысила 40 миллионов вон, в то время как более миллиона южнокорейцев зарабатывают свыше 100 миллионов вон (US$1 = W1 322).
Данные национальной налоговой службы, опубликованные на прошлой неделе, показывают, что 19,96 миллиона наемных работников подали заявки на налоговые вычеты в конце прошлого года, а общий годовой доход, подлежащий налогообложению, достиг 803,21 триллиона вон. Это сводится к средней годовой зарплате в 40,24 миллиона вон, что на 5,1 процента больше, чем годом ранее.
Это первый случай, когда средняя зарплата превысила 40 миллионов вон. Средний годовой доход после уплаты налогов составляет 36 миллионов вон. В 2013 году эта цифра превысила 30 миллионов вон и с каждым годом увеличивается.
В верхней части списка 1,12 миллиона наемных работников заработали более 100 миллионов вон, что на 22,6 процента больше, чем годом ранее, и впервые превысило миллионную отметку. В 2011 году только 362 000 человек получали шестизначную зарплату, но это число быстро выросло более чем в три раза. 17 000 элитных сотрудников зарабатывали более 500 миллионов вон в год, что на 24,9 процента больше по сравнению с предшествовавшим годом и в 2,9 раза больше, чем десять лет назад.
Заработная плата была самой высокой в административном городе Седжоне — 47,2 миллиона вон, за ним следуют Сеул (46,6 миллиона вон), Ульсан (44,8 миллиона вон), провинция Кенгидо (41,2 миллиона вон) и провинция Южная Чхунчхон (39,6 миллиона вон).
Седжон, где в основном сосредоточены правительственные министерства и офисы крупного бизнеса, в 2019 году обогнал промышленный Ульсан и поднялся на вершину пирамиды заработной платы. Самые низкие зарплаты были выплачены на острове Чеджудо (34,2 миллиона вон) в провинции Канвондо (35,2 миллиона вон) и провинции Северная Чолла (35,3 миллиона вон).
