Сеул, 13 июня – ИА РУСКОР. Китайские производители смартфонов заманивают талантливых южнокорейских инженеров сладким предложением, которое гарантирует им зарплату в четыре раза большую, чем на родине. .
Наблюдатели отрасли говорят, что китайские производители смартфонов набирают инженеров в Samsung Electronics и LG Electronics в больших количествах через охотников за головами.
Китайские компании заинтересовались южнокорейскими специалистами, поскольку Южная Корея теряет позиции на мировом рынке смартфонов. В частности, они сосредоточены на инженерах Samsung Electronics.
Персонал по производству смартфонов Samsung сокращался в течение трех лет подряд — до 27 649 в 2019 году, 27 094 в 2020 году и 26 426 в 2021 году. Среди тех, кто покинул Samsung Electronics, многие, как полагают, перешли к китайским производителям.
Китайские компании также жаждут талантливых инженеров смартфонов в LG Electronics, которая вышла из бизнеса смартфонов в прошлом году. Специалисты по смартфонам LG Electronics в настоящее время работают на другие предприятия компании, но они являются талантливыми экспертами по смартфонам, вооруженными новейшими технологиями, поэтому они считаются стратегической целью найма китайскими производителями.
