Самые обеспеченные работники живут в Сеуле и административном центре страны

Posted by

Сеул, 9 июля  – ИА РУСКОР. Административный город Седжон имеет самую высокую среднюю годовую зарплату в Южной Корее в попытке заманить работников из столицы, в то время как сотрудники в Сеуле и Ульсане также зарабатывают на 10 миллионов вон больше, чем на острове Чеджудо с самым низким рейтингом.

По данным Национальной налоговой службы, средняя заработная плата на душу населения в Седжоне составила 45,2 миллиона вон, а в Сеуле — 43,8 миллиона вон в 2020 году по сравнению со средним показателем по стране 38,3 миллиона вон (US$1 = W1 255). Промышленный город Ульсан на юго-востоке страны занял третье место с 43.4 миллиона вон.

Седжон, Сеул и Ульсан имеют высокую концентрацию высокооплачиваемых работников, работающих в крупных конгломератах, государственных учреждениях и финансовых компаниях. Средние зарплаты других крупных городов оказались ниже 40 миллионов вон.

На острове Чеджудо средняя заработная плата составляла всего 32,7 миллиона вон, что является самым низким показателем в стране. Разница между Седжоном и Чеджудо составила 12,5 миллионов вон.

Зарплаты также были относительно низкими в провинции Северная Чолла с 34 миллионами вон, Инчхоне с 34.1 миллиона вон и Канвондо с 34.4 миллиона вон. Работники зарабатывали в среднем 35 миллионов вон в Тэгу, 35,2 миллиона вон в Пусане, 35,6 миллиона вон в провинции Северная Кенсан, 35,8 миллиона вон в провинциях Южная Кенсан и Северная Чхунчхон, 35,9 миллиона вон в провинции Южная Чолла и Кванджу, 37,1 миллиона вон  в Тэджоне, 37,3 миллиона вон в провинции Чхунчхон и 38.9 миллиона вон  в провинции Кенгидо

Из 746.3 триллиона вон налогооблагаемого дохода в 2020 году 423.5 триллиона вон пришли из Сеула, провинции Кенгидо и Инчхона. На долю большого Сеула приходилось 56,7 процента от общего дохода, что на 0,3 процентных пункта больше, чем в 2019 году.

«Самой главной причиной регионального дисбаланса в стране является качество рабочих мест», — сказал депутат Национального собрания Ким Хой Чжэ. – «Нам нужно, чтобы больше корпоративных штаб-квартир переместилось за пределы Сеула и предлагало больше поддержки малым и средним компаниям для создания более качественных рабочих мест».

%d такие блоггеры, как: