Сеул, 2 февраля – ИА РУСКОР. Если Национальная пенсионная служба Южной Кореи не проведет радикальные реформы, южнокорейцы, родившиеся после 1990 года, могут вообще не получать пенсий по достижении пенсионного возраста, предупредил институт экономических исследований Кореи.
Институт проанализировал данные организации по экономическому сотрудничеству и развитию и агентства статистики Кореи и обнаружил, что консолидированный баланс Национальной пенсионной службы сместится в красную зону в 2039 году и будет исчерпан в 2055 году.
Институт предупредил, что Национальная пенсионная служба получает более низкие выплаты от работников, чем их коллеги во Франции, Германии, Японии, Великобритании и США, и выплачивает пенсии раньше.
Южнокорейцы получают государственную пенсию в возрасте 62 лет по сравнению с 65-67 годами в пяти странах. Сейчас Южная Корея намерена повысить возрастной ценз до 65 лет, но в этом году европейские страны повышают его вплоть до 75 лет.
Страховая премия в Южной Корее составляет всего девять процентов по сравнению со средними 20,2 процента среди других стран. Это означает, что южнокорейцы платят 90 000 вон за каждый заработанный ими 1 миллион вон, в то время как европейцы платят 202 000 вон (US$1 = W1 186).
Ожидается, что число пенсионеров, приходящихся на каждые 100 работающих в Южной Корее, вырастет в пять раз с 19,4 в 2020 году до 93,1 к 2050 году. Чу Кван Хо из института сказал: «Ожидается, что будущие поколения возьмут на себя огромное бремя по уходу за пожилыми людьми, но любые попытки реформировать Национальную пенсионную службу продолжают откладываться».
