Сеул, 20 июля – ИА РУСКОР. Трудовым мигрантам, прибывающим в Южную Корею, будет разрешено работать только в специально отведенных районах, начиная с сентября. Цель состоит в том, чтобы иностранцы, прибывшие по визе для работы в сельской местности, вскоре после этого не растворились в серой экономике столицы.
Представитель министерства труда и занятости сказал: «Эта мера принята в ответ на сокращение численности населения в сельской местности и перенаселенность столицы. В Германии также действует система, ограничивающая места работы иностранцев на определенный период».
На вопрос, нарушает ли это свободу передвижения иностранных работников, чиновник ответил: «Это неизбежно, поскольку большинство иностранных работников, как правило, переезжают в Сеул вскоре после прибытия в страну».
Предприятия в провинциях часто жалуются на то, что нанятые ими иностранные рабочие быстро переходят на другую работу. По оценкам, 31,5 процента иностранных рабочих переходят на новую работу менее чем через год после прибытия в Южную Корею.
Иностранным работникам не разрешается менять место работы в течение первых трех лет после их прибытия и исключения могут быть сделаны только при определенных обстоятельствах, таких как банкротство их работодателя. Но если их работодатель не разрешает им переезжать, многие иностранные рабочие, как известно, протестуют, устраивая задержки, которые делают их бесполезными на работе.
Министерство также решило предложить льготы иностранным работникам, которые остаются у своего работодателя на длительный период. До сих пор им разрешалось работать в Южной Корее максимум четыре года и 10 месяцев, после чего они не могут подать заявление на новую рабочую визу в течение следующих шести месяцев. Но теперь иностранцы, проработавшие у одного работодателя определенное время, смогут остаться еще на четыре года и 10 месяцев. Тем, кто работает в одной компании более года, будет разрешено вернуться в Южную Корею всего через один месяц, а не через шесть.
Менеджер лесопилки в провинции Южная Чхунчхон сказал: «В прошлом месяце двое рабочих из Камбоджи уехали, проработав здесь четыре года и 10 месяцев, и вскоре смогли вернуться. Теперь мы можем нанимать опытных иностранцев, которые способны управлять другими иностранными работниками».
Министерство также позволит предприятиям, предлагающим жилье иностранным работникам, обращаться за возмещением, соразмерным тарифам в их соответствующем регионе, и нанимать больше иностранных работников.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.