Каждого четвертого безработного не устраивают условия труда

Сеул, 16 октября – ИА РУСКОР. Каждый пятый безработный в Южной Корее не смог найти работу, несмотря на прилагаемые усилия в течение более шести месяцев, что является самым высоким показателем с 1999 года в разгар азиатского финансового кризиса, показали правительственные данные.

Эта тенденция была наиболее выражена в возрастной группе от 15 до 29 лет. Многие из них ссылались на низкую заработную плату и неблагоприятные рабочие часы из-за отказа от трудоустройства, что свидетельствует об общем несоответствии ожиданий между соискателями и работодателями. Наблюдатели предупреждают, что рынок труда Южной Кореи потеряет жизнеспособность, сдерживаемый как этой возрастной группой, так и людьми, не ищущими работу по какой-либо конкретной причине, которые были отнесены к категории «на отдыхе» в опросах занятости и поэтому считаются экономически неактивными.

По данным Статистического управления Кореи, в августе без работы оставались 564 000 человек. Из них 113 000, или 20 процентов, пытались искать работу не менее шести месяцев. Цифра, превышающая 100 000, вызывает беспокойство, поскольку предыдущий случай был связан с крупными сокращениями рабочих мест в период с октября 2020 года по июль 2021 года во время пандемии COVID-19. С тех пор это число достигло максимума, но только для того, чтобы зафиксировать восходящий тренд в течение шести месяцев подряд с марта по август. Также заслуживает внимания показатель за август, увеличивший среднемесячный показатель за январь-август до 98 858, что на 10 448 больше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них возрастная группа от 15 до 29 лет составила 32,4 процента, за ними следуют лица в возрасте от 30 лет (23,3 процента).

Отдельные данные статистического управления Кореи показали, что 24,7 процента тех, кто оставался безработным более шести месяцев при стаже работы менее года, заявили, что неудовлетворительные условия труда побудили их остаться без работы. Это была вторая по распространенности причина отсутствия работы среди опрошенных. Переход на временную или сезонную работу, связанную с краткосрочными низкооплачиваемыми должностями, возглавил список (26,4 процента). На долю сектора оптовой и розничной торговли приходится большая часть последних рабочих мест (18,9 процента), за ними следует производство (15,9 процента) и здравоохранение и социальное обеспечение (13,7 процента). Между тем, число тех, кто «находится в отпуске», превысило 2,5 миллиона в августе, что на 10,6 процента, или 245 000, больше, чем годом ранее. Это был самый высокий показатель за август, зафиксированный агентством за 21 год сбора соответствующих данных.