Сеул, 14 марта – ИА РУСКОР. Федерация предприятий Кореи заявила, что среднемесячная заработная плата южнокорейских работников в финансовом и страховом секторах по состоянию на конец 2020 года составляла 7 373 доллара США, что на 6,7 процента выше, чем у их коллег из Европейского союза и на 53,4 процента выше, чем у их японских коллег.
«Согласно нашим данным, основанным на паритете покупательной способности, финансовый и страховой сектора, сектор профессиональных, научных и технических услуг, а также сектор информации и связи имели самые высокие зарплаты в Южной Корее, Японии и Европейском союзе»,- сказали в федерация, добавив: «В Южной Корее среднемесячная заработная плата работников второго и третьего секторов составила 6 026 и 5 483 долларов США соответственно».
Сектором с самой низкой заработной платой были коммунальный и ресторанный в каждом из трех регионов. В частности, заработная плата составила 2 703 доллара США, 2 858 долларов США и 2 765 долларов США в случае Южной Кореи, Европейского союза и Японии соответственно.
Разрыв в заработной плате между верхним и нижним секторами составил 63,3 процента в Южной Корее, в то время как в Европейском союзе он составлял 58,6 процента, а в Японии -44,5 процента. Что касается среднемесячной заработной платы всех работников, то в Южной Корее этот показатель составил 4 478,7 доллара США, а в Европейском союзе и Японии — 4 534,5 доллара США и 3 785,8 доллара США соответственно.
«По состоянию на конец 2020 года, финансовый и страховой сектора Южной Кореи имели самую высокую заработную плату среди всех отраслей промышленности Южной Кореи, Японии и Европейского союза», — заявили в федерации, добавив: «Это связано с автоматическим повышением заработной платы, пропорциональным продолжительности работы, и очень сильным влиянием профсоюзов».
