Чем меньше компания, тем труднее нанимать работников

Posted by

Сеул, 7 июля  – ИА РУСКОР. Малым предприятиям Южной Кореи становится все труднее нанимать работников в производственном секторе, где рабочие места быстро сокращаются.

Данные, опубликованные статистическим управлением Кореи, показали, что число вновь созданных рабочих мест в обрабатывающей промышленности составило 4,48 миллиона в период с января по май, что на 49 531 меньше, чем годом ранее. Снижение в годовом исчислении обусловлено ослаблением мирового спроса, а экспорт Южной Кореи сокращался восемь месяцев подряд до мая.

Что касается сокращения числа рабочих мест за первые пять месяцев этого года, то на фирмы с пятью или менее сотрудниками пришлось 91процент, или 45 065 рабочих мест.
На малых и средних предприятиях, на которых работает менее 300 человек, число вновь принятых работников сократилось на 22 387 в годовом исчислении до 2,92 миллиона.

Однако в конгломератах с 300 и более сотрудниками количество новых рабочих мест увеличилось на 17 921 по сравнению с предыдущим годом.

«Можно сказать, что поляризация рынка труда в производственном секторе является экстремальной, и чем меньше компания, тем сложнее нанять работника», — сказали в институте труда и общества Кореи.

Институт заявил, что экономические беспорядки больше всего затронули субподрядчиков и что небольшие фирмы, заключившие контракты с более крупными компаниями, не могут позволить себе нанимать рабочих.

Между тем, общее число новых сотрудников в производственном секторе сокращается после того, как в 2015 году оно достигло максимума в 4,6 миллиона человек, из-за расширения производства за рубежом и передачи его на аутсорсинг.

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: