Сеул, 4 декабря – ИА РУСКОР. Молодые южнокорейцы, ищущие работу, в первую очередь заинтересованы в оплате труда и балансе между работой и личной жизнью.
Статистическое управление Кореи опросило около 2,34 миллиона экономически неактивных людей и обнаружило, что 31,5 процента в первую очередь обращают внимание на условия труда, а 26,8 процента — на оплату труда. Это самый высокий процент с тех пор, как статистическое управление Кореи начало такие опросы в 2016 году. Около 22,9 процента ищут совместимость со своей личностью или специальностью в колледже, в то время как 18,8 процента отмечают стабильность работы и размер компании. До 2018 года совместимость с личностью или специальностью была главным соображением для 29,7 процента респондентов, но начиная с 2019 года предпочтения изменились: все больше молодых южнокорейцев отдают приоритет оплате труда и условиям труда.
Баланс между работой и личной жизнью вызывает растущую озабоченность у соискателей по всему миру и Южная Корея, если уж на то пошло, опаздывает. Бестселлеры по самопомощи, такие как «Восстановление жизни с работой», свидетельствуют о глобальной тенденции. Но ухудшающаяся экономика также убедила многих в том, что это роскошь — выбирать работу, основанную на совместимости, в то время, когда рабочих мест мало, и они просто вынуждены брать все, что подвернется.
