Сеул, 9 апреля – ИА РУСКОР. Южная Корея запустила более доступную программу найма иностранных нянь для жителей Сеула в рамках своих усилий по облегчению бремени воспитания детей на родителей и решению проблемы низкой рождаемости в стране.
В рамках экспериментальной программы, инициированной правительством Сеула, не граждане, имеющие одну из четырех виз — D-2, D-10-1, F-3 и F-1-5, — могут зарегистрировать информацию о своей работе на сайте, управляемом аутсорсинговой компанией EasyTask. Если их выберут, они пройдут недельное обучение, прежде чем им разрешат работать в качестве домашней прислуги, нянь или и в том, и в другом качестве. Для пользователей услуг это будет более доступная версия аналогичной государственной программы, в рамках которой родители в городе могли нанимать филиппинских сиделок. Но в отличие от филиппинцев, работники, участвующие в новом проекте, не будут подпадать под действие Закона о трудовых стандартах и, следовательно, могут получать меньше минимальной заработной платы, поскольку, по словам городских властей, они будут работать по частным контрактам.
Иностранные студенты (D-2), соискатели работы (D-10-1), родители и члены семей иммигрантов по браку (F-1-5), а также супруги и несовершеннолетние дети (F-3) работников, имеющих определенные долгосрочные визы, уже сейчас могут подать заявку на участие в программе. Ожидается, что первая группа работников пройдет необходимое обучение в период с апреля по июнь, а уже в июне приступит к работе. Согласно данным министерства юстиции за 2023 год, количество людей, имеющих четыре типа виз, превысило 82 700. Чтобы побудить иностранных граждан подавать заявки на участие в программе, министерство заявило, что предложит различные стимулы, такие как дополнительные 10 баллов для участников, которые хотят получить визу D-10 после работы в течение шести месяцев или более. Изначально эта виза предназначена для людей, которые окончили корейский университет или проработали в стране не менее одного года и хотят продлить свое пребывание на более длительный срок.
«Это совместный пилотный проект министерства юстиции и городских властей, который был запущен, чтобы предложить иностранцам в Южной Корее возможность работать в качестве поставщиков бытовых услуг», — сказал Ли Хэ Сон, генеральный директор отдела глобальной городской политики городских властей, добавив, что он надеется, что программа принесет пользу как гражданам, так и иностранным резидентам. Это произошло после того, как в феврале завершилась шестимесячная пилотная программа, в рамках которой 100 филиппинских сиделок были приглашены в Сеул. С момента запуска программы поступали жалобы на более высокую, чем ожидалось, стоимость их услуг. Первоначальный план платить им меньше минимальной заработной платы был сорван оппозиционными законодателями и правозащитными организациями, которые призвали политиков следовать международным стандартам равного обращения.
