Сеул, 7 июля – ИА РУСКОР. Число молодых южнокорейцев, отказавшихся от поиска работы в мае, составило около 400 000, что является самым высоким показателем с 2020 года. Несмотря на объявленные в прошлом году меры правительства по интеграции этой группы на рынок труда, их число снова увеличилось через девять месяцев, поскольку количество рабочих мест с полной занятостью сократилось.
Согласно опросу статистического управления Кореи, 398 000 человек в возрасте от 15 до 29 лет в мае были экономически неактивными, не искали работу и не готовились к ее получению. У этих людей не было каких-либо серьезных заболеваний или инвалидности, но в ходе опроса они сообщили, что «просто брали отпуск». Они также отличаются от безработных, которые активно искали работу в течение последних четырех недель, но не смогли ее найти. Этот показатель является вторым по величине за май с тех пор, как соответствующая статистика начала собираться в 2003 году, при этом самый высокий показатель составил 462 000 в мае 2020 года.
Число экономически неактивных молодых людей сокращается год от года с сентября прошлого года. Однако темпы сокращения начали сокращаться в марте. Оно достигло максимума в 56 000 в январе, снизилось до 5000 в марте, выросло до 14 000 в апреле и в конечном итоге выросло в мае. Чтобы решить давнюю проблему, правительство объявило о ряде мер в ноябре. Они включают расширение программ стажировок, стипендии для тестирования национальных технических навыков и консультационные услуги. Однако эксперты считают, что такая политика имеет свои ограничения, если для возрастной группы 15-29 лет недостаточно качественных рабочих мест.
«Влияние высоких процентных ставок и сокращение инвестиций после пандемии привели к снижению количества качественных рабочих мест, желаемых молодыми людьми», — сказал Ким Гван Сук, руководитель исследовательского отдела Института корейской экономики и промышленности. «Эта ситуация привела к сокращению постоянной занятости и потере мотивации к поиску работы среди молодежи». В прошлом месяце количество постоянных рабочих мест с полной занятостью сократилось на 195 000 по сравнению с прошлым годом, что стало самым большим падением с начала сбора данных в 2014 году. Это привело к увеличению числа «разочарованных соискателей» среди молодого поколения. Несмотря на желание и возможность работать, они отказались от поиска работы, полагая, что не могут найти должности, соответствующие их ожиданиям, таким как уровень заработной платы.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.