Сеул, 7 апреля – ИА РУСКОР. Поскольку Южная Корея стремительно приближается к порогу «общества сверхпожилых», 20,1 процента всех сообщений о поиске работы, загруженных на государственный веб-сайт по трудоустройству в прошлом году, были сделаны людьми в возрасте 60 лет и старше.
По данным министерства труда, в общей сложности 4,77 миллиона человек попытались найти новую работу через государственную Worknet, из которых 959 602 были размещены пожилыми людьми. Этот показатель был выше, чем в любой другой возрастной группе, за исключением группы 29 лет и младше, которая загрузила 1,15 миллиона сообщений. Процент сообщений о поиске работы в группе 60 лет и старше в Worknet ежегодно увеличивается с 2013 года, когда он составлял 12,1 процента. В 2013 году на группу 60 лет и старше приходилось наименьший процент сообщений на веб-сайте из всех возрастных групп, что значительно ниже 27 процентов в группе 29 лет и младше, 23,8 процента в группе 30 с чем-то, 18,8 процента в группе 40 с чем-то и 18,3 процента среди лиц старше 50 лет.
Представители министерства заявили, что частый поиск работы пожилыми людьми частично связан с тем фактом, что они, как правило, находят работу на короткий срок. Но они также объяснили эту тенденцию быстрыми изменениями в демографической ситуации Южной Кореи. Согласно отчету статистического управления Кореи за прошлый год, в 2022 году 18,4 процента населения страны были в возрасте 65 лет и старше. Ожидается, что к 2025 году доля пожилых людей в стране составит 20,6 процента от общей численности населения, что сделает Южную Корею обществом пожилых людей по стандартам ООН. По оценкам агентства, к 2070 году 46,4 процента населения страны будут составлять 65 лет и старше, если текущая тенденция сохранится.
