Сеул, 30 января – ИА РУСКОР. Компания Naver получила самый высокий рейтинг удовлетворенности сотрудников среди основных бизнес-групп Южной Кореи набрав 62 балла из 100. Это произошло согласно результатам ежегодного исследования, разработанного совместно карьерным веб-порталом site Blind и Корейским институтом труда. Ежегодный опрос показал, что средний индекс счастья среди южнокорейских сотрудников составил 41 пункт, что на один пункт выше по сравнению с предыдущим годом.
С момента запуска ежегодного опроса в 2018 году средний показатель счастья южнокорейских сотрудников ни разу не превышал 50 баллов. Общий низкий уровень удовлетворенности сотрудников часто объясняется высоким уровнем стресса и низкой удовлетворенностью работой. В то время как Naver заняла первое место по уровню счастья сотрудников среди крупнейших отечественных корпоративных групп, Kakao, которая не только является основным технологическим конкурентом Naver, но и имела самый высокий балл в предыдущем году, ее индекс счастья значительно упал. Оценка Kakao за 2023 год составила 39 баллов, что на два пункта ниже среднего.
Среди отдельных компаний наивысшую оценку счастья своих сотрудников в прошлом году дал Корейский институт ядерной безопасности (KINS), набрав 82 балла. Далее следуют медиамаркетинговая компания Daehaknaeil, Google Корея, SAP Корея, Synopsys Корея, Naver Webtoon, Midland Power, Qualcomm Корея и Nexon Games, составляя топ-10. Четыре из 10 крупнейших компаний — иностранные.
Опрос также показал, что счастье сотрудников компании тесно связано с рыночной стоимостью фирмы и доходностью акций. В опросе приняли участие 52 216 южнокорейских сотрудников через платформу Blind в течение пяти месяцев с 28 июня по 28 ноября прошлого года.
