Сеул, 28 января – ИА РУСКОР. Почти половине руководителей 500 ведущих фирм Южной Кореи за 60 лет, показал опрос. Согласно опросу, проведенному CEO Lab, организацией, занимающейся корпоративными исследованиями, о возрасте руководителей 500 крупнейших компаний, средний возраст из 670 человек составил 59,7 года по состоянию на январь по сравнению с 58,6 годами на конец 2020 года.
Доля лиц старше 60 лет составила 49 процентов, что на 13,1 процентных пункта больше, чем в 2020 году, и представляет самую большую возрастную категорию среди руководителей. Число тех, кому за 50, между тем, сократилось до 38,5 процента с 50,6 процента три года назад. Доля руководителей в возрасте 40 и 30 лет также снизилась до 6,7 процента и 0,3 процента соответственно, в то время как доля руководителей в возрасте 70 и 80 лет выросла до 4,3 процента и 1 процента соответственно.
Самым молодым генеральным директором оказался 36-летний Натан Майкл Чуанг из AIA Life Insurance Co., а самым старшим был 91-летний Ли Сан Ын из компании по производству автозапчастей DAS Corp. Доля руководителей с опытом работы в сфере профессионального менеджмента составила 83,4 процента, увеличившись на 1,6 процентных пункта, в то время как доля руководителей из семей владельцев снизилась до 16,6 процента с 18,2 процента три года назад. Опрос показал, что доля женщин-руководителей составила 2,4 процента по сравнению с 2 процентами в конце 2020 года.
