Сеул, 27 ноября – ИА РУСКОР. Южная Корея увеличит квоту на иностранных работников до 120 000 в следующем году, чтобы уменьшить нехватку рабочей силы в малом и среднем бизнесе. Это также более чем удвоит долю иностранцев, которых любой компании разрешено нанимать.
В настоящее время виза E-9, необходимая для профессиональных работников, не выдается иностранным работникам сферы гостеприимства, что означает, что более 80 процентов иностранных работников работают на производстве или в сельском хозяйстве. Это побудило правительство рассмотреть вопрос о продлении визы E-9 иностранным рабочим, которые хотят выполнять черную работу, например, убирать в отелях или кондоминиумах или работать в качестве помощников на кухне, где ощущается нехватка рабочей силы. Правительство уже увеличило допустимый неполный рабочий день для иностранных студентов с 20 до 25 часов в неделю.
Также было принято решение увеличить квоту на иностранных работников в строительной отрасли. Министерство труда и занятости уже увеличило квоту на 34 процента с 2400 в прошлом году до 3220 в этом году и хочет увеличить ее еще больше в следующем году. Новая квота в 300 иностранных строителей теперь имеет право на получение виз E-7-4 для квалифицированных рабочих.
Правительство также готово выделить до 2 миллионов вон в качестве поощрения молодым южнокорейцам, которые работают более шести месяцев в любом из 10 промышленных секторов, таких как производство продуктов питания и напитков, логистика и строительство, которых они в основном избегают.
