Сеул, 8 ноября – ИА РУСКОР. Число нерегулярных работников в Южной Корее сократилось в 2023 году, поскольку страна потеряла временные контракты, главным образом, в строительном и розничном секторах на фоне экономического спада, показали данные.
Согласно данным статистического управления Кореи, число нерегулярных работников, включая людей, работающих неполный рабочий день, по временным контрактам и привлеченных на внешний подряд, по состоянию на август составило 8,12 миллиона, что на 34 000 меньше, чем годом ранее. На их долю приходится 37 процентов от 21,95 миллиона наемных работников в стране по сравнению с 37,5 процентами годом ранее.
Снижение произошло из-за того, что число людей на временных должностях сократилось на 0,6 процента в годовом исчислении до 5,26 миллиона, а число внештатных работников и поденщиков сократилось на 0,9 процента до 1,96 миллиона, что компенсировало рост числа лиц, занятых неполный рабочий день, на 0,6 процента, показали данные. Строительный сектор сократил нерегулярные рабочие места на 97 000 в годовом исчислении, а сектор оптовой и розничной торговли потерял 42 000 временных рабочих мест. Но в секторе здравоохранения и социальных услуг, а также в сфере размещения и питания появилось больше нерегулярных рабочих мест в соответствии с растущим спросом на такие услуги в эпоху после пандемии, сообщило агентство.
Из общего числа нерегулярных работников 43,8 процента составляли мужчины и 56,2 процента — женщины. Согласно данным, в разбивке по возрасту на лиц в возрасте 60 лет и старше приходится наибольшая доля — 32,2 процента, за ними следуют люди в возрасте 50 лет — 20 процентов, а на лиц в возрасте 20 лет и подростков вместе взятых — 19,4 процента. Агентство проводит ежегодный опрос о типах занятости среди экономически активного населения страны каждый август, чтобы лучше разрабатывать трудовую политику и использовать полученные данные для соответствующих исследований.
