Минимальная зарплата сопоставима со среднеевропейскими стандартами

Сеул, 23 июня – ИА РУСКОР. Профсоюзы Южной Кореи предложили увеличить минимальную заработную плату на 24,7 процента на следующий год.

Это предложение связано с тем, что минимальная заработная плата в стране, которая уже является самой высокой в Азии, должна превысить уровень Франции, что ставит ее на первое место в Европе наряду с Великобританией, Германией и странами Бенилюкса. Эксперты сходятся во мнении, что не только с точки зрения международного сравнения абсолютного размера минимальной заработной платы, но и с точки зрения относительного уровня по сравнению с доходом, минимальная заработная плата в Южной Корее чрезмерно высока.

Соотношение минимальной заработной платы к медианной обычно используется в качестве стандарта для определения того, является ли минимальная заработная плата чрезмерной. По данным Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР), этот показатель в Южной Корее достиг 61,3 процента в 2021 году, что означает значительный рост с менее чем 50 процентов до 2016 года и впервые превысил 60 процентов в 2019 году.

Напротив, в других странах, таких как Япония, Франция и США, этот показатель увеличился менее значительно или даже уменьшился. В Японии этот показатель увеличился с 32,2 процента в 2000 году до 44,9 процента в 2021 году, в то время как во Франции, где работники имеют сильный голос, этот показатель снизился с 61,6 процента до 60,9 процента за тот же период. В США, которые делают акцент на рыночных принципах оплаты труда, произошло заметное снижение с 35,7 процента в 2000 году до 29 процентов в 2021 году. С другой стороны, в Южной Корее произошел двукратный скачок с 28,7 процента до более чем 60 процентов.

Высокое соотношение минимальной заработной платы к средней может рассматриваться как символ искажения рынка и экономической отсталости. Среди 30 стран ОЭСР только в шести — Колумбии, Турции, Коста-Рике, Чили, Новой Зеландии и Португалии — этот показатель выше, чем в Южной Корее.

Также высказывалась критика в том, что темпы повышения слишком высоки. Сравнивая рост минимальной заработной платы в Южной Корее за последние пять лет (2017-2021) со странами «Большой семерки» (G7), в первой она была в 7,4 раза выше. Согласно анализу Корейской федерации малых и средних предприятий, темпы экономического роста за последнее десятилетие составляли в среднем 2,62 процента в год, а инфляция увеличивалась на 1,56 процента, в то время как минимальная заработная плата подскакивала в среднем на 7,25 процента в год.

Кроме того, растет число случаев, когда работодатели не в состоянии выплачивать даже минимальную заработную плату. Если посмотреть на «уровень недоплаты минимальной заработной платы», который относится к доле работников, не получающих минимальную заработную плату, то в целом каждый десятый работник и треть малых предприятий с числом занятых менее пяти человек зарабатывают меньше минимальной заработной платы.

Согласно «Анализу уровня недоплаты минимальной заработной платы к 2022 году и международному сравнению уровней минимальной заработной платы», опубликованному Федерацией работодателей Кореи, число работников, которые не получали минимальную заработную плату в прошлом году, составило 2 756 000 при уровне недоплаты минимальной заработной платы в 12,7 процента. Особенно тяжелой ситуация была в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве (36,6 процента), а также в сфере размещения и общественного питания (31,2 процента). Независимо от отрасли, малые предприятия с числом занятых менее пяти человек также имели значительный уровень недоплаты — 29,6 процента.

Число самозанятых лиц, испытывающих трудности из-за растущего бремени заработной платы, также растет. По данным Национальной налоговой службы, среднегодовой доход самозанятых лиц снизился с 2 170 000 вон в 2017 году до 1 952 000 вон в 2021 году. В частности, среднегодовой доход 20 процентов малообеспеченных самозанятых за тот же период снизился на 55,0 процентов — с 1 869 000 вон до 841 000 вон.

Доля самозанятых лиц, не имеющих наемных работников, которые не могут позволить себе минимальную заработную плату, увеличилась с 59,2 процента в 2018 году до 64,8 процента в прошлом году. Число самозанятых лиц, полагающихся на займы, чтобы удержать свой бизнес на плаву, также стало более распространенным явлением. По данным Банка Кореи, непогашенные кредиты самозанятых лиц выросли на 45,7 процента с 700 триллионов вон (546 миллиардов долларов США) в первом квартале 2020 года до 1019,8 триллиона вон (796 миллиарда долларов США) в четвертом квартале прошлого года.