Сеул, 8 июня – ИА РУСКОР. Бум производства чипов с искусственным интеллектом в Южной Корее приводит к появлению нового класса корпоративной элиты. Работа в компаниях Samsung Electronics и SK hynix, которые долгое время ценились за высокие зарплаты и стабильность, все чаще становится символом статуса — от поступления в колледж и поиска работы до свиданий и брака. Стремительный рост прибыли благодаря искусственному интеллекту меняет представление о полупроводниковой промышленности. В Интернете это явление получило название «Samjeon-nix», что является эквивалентом «Samjeon», корейского сокращения Samsung Electronics и SK hynix. Когда-то этот термин использовался в основном розничными инвесторами, но теперь он приобрел более широкое значение, отражая то, как растущие состояния производителей чипов меняют общественное восприятие далеко за пределами фондового рынка.
Наиболее ярко эта тенденция проявляется в компании SK hynix. Благодаря доминированию в производстве чипов памяти с высокой пропускной способностью, которые являются ключевым компонентом ускорителей искусственного интеллекта, компания стала одним из главных бенефициаров бума в сфере ИИ. Samsung Electronics, которую долгое время считали ведущим работодателем в Корее, по-прежнему занимает центральное место в этом процессе.
Для лучших студентов факультеты контрактных полупроводниковых технологий, связанные с компанией SK hynix, перестали быть просто еще одним направлением в инженерном деле. Все чаще их сравнивают с медицинскими школами, привлекая полной оплатой обучения, стипендиями, возможностью стажировки за границей и, что, пожалуй, самое важное, гарантированным трудоустройством после выпуска. В частных образовательных кругах даже появилось новое выражение «Ха-уи-чи-хан-як-су», где «Ха» — это аббревиатура SK hynix. Это выражение расшифровывает традиционное корейское сокращение, обозначающее элитные профессиональные учебные заведения: медицинские, стоматологические, корейские медицинские, фармацевтические и ветеринарные школы.
