Сеул, 1 мая – ИА РУСКОР. В пятницу Южная Корея впервые отмечает День труда. Более шестидесяти лет этот праздник 1 мая официально назывался Днем трудящихся. В результате изменения праздника его корейское название «Нодончжоль» было восстановлено вместо «Кюллоджа-ый Нал» — термина, принятого в 1963 году антикоммунистическим правительством, которое опасалось слова «труд». Это изменение может показаться символическим, но в Южной Корее название праздника уже давно имеет политическое, историческое и юридическое значение. Для профсоюзов замена названия «День трудящихся» на «День труда» — это шаг к признанию более широкого круга людей, которые работают, в том числе тех, кто не имеет постоянной работы. По мнению критиков, этот шаг может превратить государственный праздник в еще один повод для политических разногласий в Южной Корее.
В прошлом году Национальное собрание приняло законопроект о переименовании праздника. Инициатором изменений стала администрация Ли Чжэ Мёна, стремящаяся создать общество, уважающее труд. С этого года праздник также стал официальным государственным выходным, что расширило его статус по сравнению с оплачиваемым выходным, который в основном распространялся на работников, подпадающих под действие Закона о трудовых нормах. Корейская конфедерация профсоюзов, одна из двух крупнейших профсоюзных организаций страны, приветствовала смену названия, заявив, что это начало давно назревших трудовых реформ. Однако консерваторы выразили обеспокоенность тем, что это изменение может усугубить социальное неравенство и привести к путанице.
В этом году День труда был официально признан государственным праздником, что частично решило проблему, предоставив выходной государственным служащим и учителям. Однако профсоюзы считают, что изменение названия и расширение празднования — это лишь первые шаги на пути к созданию более инклюзивного Дня международной солидарности трудящихся.
