Сеул, 21 декабря – ИА РУСКОР. Вечеринки в честь окончания года в южнокорейских офисах обычно сопровождаются обильными возлияниями, но недавний опрос показал, что молодые офисные работники могут изменить эту тенденцию.
Согласно опросу, проведенному платформой для поиска работы Incruit среди 888 офисных работников, 41,2 % респондентов заявили, что корпоративные ужины в конце года не нужны, а 10,8 % сказали, что они «совсем не нужны». Из тех, кто считает корпоративы в конце года устаревшими, 52,2 % заявили, что они отнимают личное время, а 21,3 % сказали, что они не помогают работе или отношениям с коллегами. Еще 17,9 % считают, что такие мероприятия демотивируют большинство сотрудников, поскольку они, как правило, ориентированы на начальство, а 7,9 % выразили обеспокоенность по поводу потенциальных рисков, связанных с чрезмерным употреблением алкоголя. Опрос также показал, что отношение к корпоративным ужинам у молодых и пожилых респондентов сильно различается. Респонденты в возрасте от 20 до 30 лет предпочитали корпоративные вечеринки в рабочее время (36 %), а не обед (32,4 %) или ужин (31,6 %). Те, кому за 50 и кто в основном занимает руководящие должности, предпочитают ужинать (60,2 %), а не обедать (24,1 %) или проводить мероприятия в рабочее время (15,7 %).
На вопрос о том, должны ли напитки сопровождать вечеринки в конце года, 38,8 % респондентов в возрасте от 20 до 30 лет и 35,8 % респондентов в возрасте от 30 до 40 лет ответили, что предпочитают просто ужинать. Напротив, 35,7 % респондентов в возрасте от 40 до 50 лет и 47,2 % респондентов в возрасте от 50 до 60 лет ответили, что предпочитают ужинать с напитками. Опрос также показал, что 69,7 % респондентов будут участвовать в корпоративных вечеринках в конце года. Из них 69,8 % заявили, что могут сами решать, идти на вечеринку или нет. Среди сотрудников крупных корпораций 83,3 % заявили, что могут сами решать, идти на вечеринку или нет, но 69,8 % сотрудников малых и средних предприятий сказали, что у них нет такого выбора. Около половины (49,9 %) респондентов заявили, что вечеринки проводятся на уровне компании, а 37,8 % сказали, что они проводятся на уровне команды.
