Сеул, 23 августа – ИА РУСКОР. Согласно отраслевым данным, средний возраст генеральных директоров (CEO) крупнейших компаний Южной Кореи впервые опустился ниже 60 лет на фоне смены поколений в бизнес-среде. Согласно данным корпоративного трекера Leaders Index, средний возраст топ-менеджеров 500 крупнейших по объему продаж компаний страны в этом году составил 59,8 года по сравнению с 61,1 годом в 2023 году и 60,3 годом в 2024 году. Снижение произошло на фоне смены высшего руководства в нескольких компаниях. Ранее в этом году компания Hansol Paper Co., крупнейший производитель бумаги, назначила 46-летнего Хан Кён Рока генеральным директором вместо 63-летнего Хан Чхоль Гю. Компания Meritz Fire & Marine Insurance Co. недавно назначила 48-летнего Ким Джун Хёна генеральным директором вместо 62-летнего Ким Ён Бома.
43-летний Ли Джэ Сан из компании Hybe Corp., специализирующейся на K-pop, является самым молодым генеральным директором-аутсайдером, а 36-летний Ку Ун Мо, внук основателя LG Group Ку Ин Хоя, возглавил LT Corp. в 2023 году. 86-летний генеральный директор CJ Corp. Сон Кён Шик является самым возрастным руководителем наряду с генеральным директором Nexen Corp. Кан Бён Джуном. Между тем только 12 из руководителей крупных южнокорейских компаний — женщины, что составляет 2 % от общего числа.
