Сеул, 20 мая – ИА РУСКОР. Группа ученых и гражданских экспертов из Южной Кореи предложила постепенно повысить официальный пенсионный возраст в стране с 65 до 70 лет.
Десять экспертов, в том числе ученые и руководители ассоциаций пожилых людей и геронтологических обществ, опубликовали совместное социальное предложение по стандарту для пожилых людей. Ранее в этом году группа участвовала в серии обсуждений, организованных министерством здравоохранения и социального обеспечения. Однако из-за того, что при нынешней администрации официальные обсуждения застопорились, эксперты самостоятельно составили и опубликовали свои рекомендации. Они отметили, что действующий стандарт пенсионного возраста, введенный в 1981 году в соответствии с Законом о социальном обеспечении пожилых граждан, больше не отражает современные социальные и демографические реалии. Ожидаемая продолжительность жизни выросла более чем на 15 лет и составляет 83,5 года, а исследования показывают, что средний уровень здоровья 70-летних сегодня сопоставим с уровнем здоровья 65-летних десять лет назад. Они также указали на изменение общественного мнения. С 2011 года опросы неизменно показывают, что пожилые люди не считают себя «стариками» до тех пор, пока им не исполнится 70 лет. В 2023 году средний порог, по мнению опрошенных, вырос до 71,6 года. Недавний опрос, проведенный Корейским институтом здравоохранения и социальных вопросов, показал, что респонденты среднего возраста считают 69,8 года подходящим возрастом для пожилых людей.
Эксперты предложили установить 70 лет в качестве нового стандарта в рамках поэтапного процесса, ссылаясь на растущее несоответствие между существующими определениями и реальным опытом старения. Они отметили, что возраст, в котором человеку остается 15 лет жизни, — показатель, часто используемый в геронтологии, — изменился с 62 лет в 1980 году до 73 лет в 2023 году. В то же время группа подчеркнула, что изменения в политике должны учитывать высокий уровень бедности среди пожилых людей в Южной Корее и повсеместную неподготовленность к выходу на пенсию. Они призвали правительство продлить срок трудовой деятельности, обеспечить постоянный доход после выхода на пенсию и предоставить пожилым людям более широкие возможности для возвращения на рынок труда с учетом их потребностей и способностей. Они также рекомендовали постепенно повышать возрастной порог для получения права на пенсию. Хотя возраст выхода на пенсию по Национальному пенсионному плану уже установлен на уровне 65 лет к 2033 году, они предложили рассмотреть предложение Комитета по пересмотру Национального пенсионного плана о дальнейшем повышении этого возраста до 68 лет к 2048 году. Для базовой пенсии они предложили повысить возраст выхода на пенсию до 66 лет, начиная с 2030 года, а затем повышать его на один год раз в два года, чтобы к 2040 году он достиг 70 лет.
Что касается программ поддержки пожилых людей, таких как бесплатный проезд в метро, эксперты предложили скорректировать возрастные критерии, применяя гибкие условия в зависимости от дохода, благосостояния и региона. Однако они подчеркнули, что доступ к медицинскому обслуживанию и долгосрочному уходу должен основываться на индивидуальных потребностях, независимо от возраста. Они также призвали к созданию новой системы, которая каждые пять лет пересматривала бы и корректировала возрастные стандарты с учетом таких показателей, как состояние здоровья, трудовая деятельность, бедность среди пожилых людей и коэффициент зависимости от пожилых людей. Хотя это предложение не имеет непосредственного политического значения, оно является первой официальной рекомендацией по повышению пенсионного возраста в Южной Корее. Лим Ыль Ки, глава отдела по делам пожилых людей в министерстве здравоохранения, подтвердил его важность и сказал, что дальнейшее обсуждение ожидается после вступления в должность следующей администрации.
