,

Высшее образование без гарантии трудоустройства

Posted by

Сеул, 28 октября – ИА РУСКОР. Согласно недавнему отчету Корейской ассоциации международной торговли (KITA), восемь из десяти иностранных студентов, обучающихся в Южной Корее, готовы работать в стране, однако доля профессиональных иностранных работников, получающих работу, остается довольно низкой.

В отчете отмечается, что за последнее десятилетие число иностранных студентов в Южной Корее неуклонно росло и в 2022 году достигло 197 000. Однако только 6 процентов этих студентов нашли работу по профессиональной рабочей визе E-7-1. Опрос, включенный в отчет, в котором приняли участие 493 иностранных студента, обучающихся в местных университетах, показал, что 78 процентов из них готовы работать в местной компании, а половина выбрала корейскую фирму в качестве своего главного карьерного выбора после окончания учебы. Примечательно, что многие иностранные студенты восприимчивы к возможностям за пределами крупных корпораций и предпочитаемых отраслей. Опрос показал, что 3 из 4 респондентов рассматривали бы работу за пределами столичного региона Сеул, если бы заработная плата и льготы были адекватными, что отражает положительное отношение к трудоустройству на малых и средних предприятиях. Отечественные компании, как правило, положительно относятся к приему на работу иностранных студентов. Опрос более 400 фирм в сфере торговли показал, что, хотя в целом только 34 процента были готовы нанять иностранных работников, 51 процент выразили готовность трудоустроить иностранных студентов, окончивших южнокорейские университеты.

Однако для иностранных студентов, ищущих карьеру в Южной Корее, остаются значительные препятствия, включая отсутствие компаний, нанимающих иностранных работников, а также проблемы с доступом к информации о найме и получением рабочих виз. В ответ на эти выводы KITA предложила меры по более эффективному использованию иностранных студентов и укреплению местного рынка труда, в том числе создание совместных программ найма между научными кругами и промышленностью для содействия региональному развитию, а также комплексной информационной платформы о вакансиях, адаптированной к их потребностям. Она также призвала к расширению квоты на визы E-7-1 и созданию новых вариантов рабочих виз для иностранных студентов.

По состоянию на 2023 год в Южной Корее проживало 2,5 миллиона иностранцев, из которых 920 000 работали в местных компаниях. Однако большинство из них были наняты по непрофессиональным трудовым визам, таким как E-9, количество которых значительно увеличилось за последние годы. В отличие от них, количество профессиональных трудовых виз E-7-1, доступных для иностранных студентов, по-прежнему сильно ограничено.

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: