Сеул, 31 января — ИА РУСКОР. Южнокорейские страховые компании ускоряют свое проникновение в сектор ухода за пожилыми людьми по мере того, как страна становится обществом сверхдолгожителей. Лидером в этом направлении стала Samsung Life Insurance, крупнейшая в стране компания по страхованию жизни, которая активно ищет возможности в этом секторе.
Согласно отраслевым источникам, компания Samsung Life Insurance недавно повысила статус своей «рабочей группы по уходу за пожилыми людьми» до постоянной «команды по работе с пожилыми людьми». Эта команда, созданная в прошлом году в отделе планирования компании для изучения проектов, связанных с пожилыми людьми, была повышена в статусе, что отражает стратегический сдвиг в сторону диверсификации источников дохода в условиях проблем на внутреннем рынке. Другие крупные страховые компании также предпринимают шаги в этом направлении. Hana Life Insurance присоединяется к Shinhan Life Insurance и KB Life Insurance в сфере ухода за пожилыми людьми. Hana Life создала дочернюю компанию, специализирующуюся на этом секторе, и во второй половине прошлого года запустила услугу дневного ухода. К концу 2026 года компания планирует открыть учреждение премиум-класса по уходу за пожилыми людьми недалеко от Сеула. Компания Shinhan Life Insurance расширяет свою деятельность в этом секторе через дочернюю компанию Shinhan Life Care, которая в ноябре прошлого года открыла свой первый центр длительного ухода Bundang Daycare Center. Компания стремится предоставлять комплексные услуги для пожилых людей по модели «полного ухода за жизнью» и переориентировала свою дочернюю компанию Shinhan Cube-On, занимающуюся здравоохранением, на уход за пожилыми людьми.
Рост интереса к уходу за пожилыми людьми происходит по мере того, как страховщики сталкиваются с растущими проблемами, связанными с новым стандартом бухгалтерского учета (МСФО (IFRS) 17) и экономической неопределенностью. Страховщики, традиционно полагающиеся на продукты накопительного типа и страхования на всю жизнь, сталкиваются со снижением прибыльности из-за демографических изменений, таких как низкий уровень рождаемости и старение населения. Введение МСФО (IFRS) 17 еще больше снизило доходность их основных сберегательных продуктов. Однако остаются серьезные препятствия. Согласно Закону о благополучии пожилых людей, компании должны либо владеть, либо арендовать землю или здания для создания учреждений по уходу за пожилыми людьми, рассчитанных на 30 и более человек. Это требование увеличивает расходы, особенно в районах с высоким спросом, таких как столичный регион Сеула, где расходы на землю и строительство высоки. «Существуют значительные барьеры для входа на рынок, но сектор ухода за пожилыми людьми представляет собой важнейшую возможность для страховых компаний, ищущих новые источники дохода, — сказал представитель отрасли. — В ближайшие годы на рынке, вероятно, появится больше компаний».
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.