,

Служебная карьера в обмен на продолжение рода

Posted by

Сеул, 29 ноября – ИА РУСКОР. Почти семь из десяти замужних южнокорейских женщин прерывали карьеру из-за беременности и воспитания детей. Согласно данным статистического управления Кореи, в первой половине этого года число замужних женщин в возрасте от 15 до 54 лет, оставивших работу, достигло 1,22 миллиона. В этом году показатель снизился на 133 000, отчасти из-за сокращения общей численности замужних женщин в этой возрастной группе, сообщило агентство. Общее число замужних женщин в стране составило 7,65 миллиона, что примерно на 290 000 меньше, чем годом ранее, показали данные. Среди женщин, уволившихся с работы, 41,1 процента назвали основной причиной уход за детьми. Еще 24,9 процента перестали работать после замужества, а 24,4 процента объяснили свое решение беременностью и родами. Данные показали, что 41,2 процента замужних женщин прерывали карьеру на срок более 10 лет, за ними следуют 22,8 процента, у которых перерывы длились от 5 до 10 лет.

В Южной Корее наблюдается устойчивый спад рождаемости, поскольку все больше молодых людей предпочитают откладывать вступление в брак и рождение детей или вовсе отказываются от них. Согласно более ранним данным статистического управления Кореи, в 2023 году общий коэффициент рождаемости в стране, указывающий на среднее количество детей, которых женщина может родить за свою жизнь, снизился до 0,72, что является самым низким показателем с 1970 года. Чтобы стимулировать заключение браков и повысить уровень рождаемости, правительство расширило различные льготы и поддержку по уходу за детьми, хотя эксперты говорят, что эти меры пока не дали результатов.

Добавить комментарий

%d такие блоггеры, как: