Сеул, 4 июля – ИА РУСКОР. Многие мужчины старше 60 лет в Южной Корее чувствуют себя обязанными продолжать работать после выхода на пенсию, независимо от дохода или социального класса.
Согласно управлению статистики Кореи, 77,4 процента мужчин в возрасте 55-79 лет хотели работать в 2021 году, превосходя 59,6 процента женщин в этой же возрастной группе. И более половины или 56,5 процента пожилых мужчин, которые хотели работать, изо всех сил пытались свести концы с концами.
«Мои дети слишком стеснены в финансовом отношении, чтобы делиться с нами свободными деньгами, а мне нужно кормить жену и себя», — сказал 70-летний мужчина, который еще несколько лет назад управлял швейной фабрикой.- «Я должен работать, пока я здоров, потому что у меня нет сбережений».
74-летний Бэ Ки Гын, владелец бизнеса по доставке, сказал: «Большинство моих сотрудников — пожилые люди, которые работают, чтобы свести концы с концами, не попадая в зависимость от своих детей».
Но есть лишь ограниченные рабочие места, доступные для них. Согласно отчету института здравоохранения и социальных вопросов Кореи за 2020 год, 24 процента экономически активного мужского пожилого населения работали охранниками, дворниками или уборщиками.
28,3 процента были разносчиками или рабочими на строительных площадках, а 8,9 процента выполняли черную работу в общественных местах за минимальную заработную плату, выплачиваемую местными органами власти.
Большинство пожилых мужчин работают на более скромных работах, чем до выхода на пенсию. «У меня была работа белого воротничка всю мою жизнь, но это давно прошло», — сказал 64-летний менеджер по продажам квартир, который раньше был менеджером филиала в компании по ценным бумагам. – «Но я удовлетворен своей нынешней работой».