Не факт, что статус доктора наук гарантия от безработицы

Сеул, 20 марта – ИА РУСКОР. Трое из 10 человек, получивших докторскую степень в Южной Корее в прошлом году, были безработными, а среди людей младше 30 лет этот показатель достигает почти 50 процентов.

Уровень безработицы среди обладателей докторских степеней (PhD) находится на рекордно высоком уровне с тех пор, как статистическое управление Кореи начало собирать данные в 2014 году. Это свидетельствует о нехватке качественных рабочих мест и о том, что спад на рынке труда оказывает все большее влияние на высококвалифицированных специалистов. Согласно данным, 70,4 процента из 10 442 человек, получивших докторскую степень в прошлом году, заявили, что нашли работу. Те, кто не смог найти работу, составили 26,6 процент, а 3 процента были классифицированы как экономически неактивные. Уровень безработицы — соотношение числа людей, не сумевших найти работу, и экономически неактивных людей — оставался в диапазоне 20 процентов с 2014 (24,5 процента) по 2018 год (25,9 процента), но в 2019 году подскочил до 29,3 процента, а в 2024 году достиг рекордного уровня в 29,6 процента. В возрастной группе до 30 лет среди 537 респондентов, получивших докторскую степень, 47,7 процента были безработными — это самый высокий показатель за всю историю опроса.

Уровень безработицы также различался в зависимости от специальности: среди выпускников гуманитарных и творческих специальностей он составил 40,1 процента. Далее следовали естественные науки, математика и статистика — 37,7 процента, а также социальные науки, журналистика и информационные технологии — 33,1 процента. Напротив, в таких сферах, как здравоохранение и социальное обеспечение, образование, бизнес, управление и юриспруденция, уровень безработицы был относительно низким. Эта тенденция подчеркивает нехватку качественных и хорошо оплачиваемых рабочих мест даже для людей с высоким уровнем образования. Рынок труда в Южной Корее ослаб из-за растущей экономической неопределенности, что вынуждает компании отдавать предпочтение опытным работникам, а не новым соискателям. Растет обеспокоенность тем, что экономический спад может ускориться. В 2023 году в отчете Банка Кореи говорилось: «Способность искусственного интеллекта выполнять неповторяющиеся когнитивные аналитические задачи предполагает более высокий риск автоматизации высококвалифицированных рабочих мест с высоким доходом».