Лучшие кадры для подработки

Сеул, 23 ноября – ИА РУСКОР. Поскольку молодые южнокорейцы все чаще отказываются от подработок в сфере обслуживания, их место занимают иностранные студенты, которые работают в ресторанах по всей Южной Корее. Несмотря на то, что заработная плата может достигать 15 000 вон в час (10,20 доллара США), работодатели говорят, что нанимать местных работников на такие должности, как официант или помощник на кухне, стало сложнее, чем когда-либо. Вместо этого объявления о работе с частичной занятостью привлекают студентов из-за рубежа, многие из которых совмещают учебу с работой в кафе, закусочных и барбекю-ресторанах. Согласно последним данным Министерства данных и статистики, число иностранных работников в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса заметно выросло: со 107 000 в 2022 году до 131 000 в 2024 году, то есть на 22,4 процента.

В то время как иностранные работники, нанятые в соответствии с южнокорейской системой разрешений на трудоустройство, сталкиваются со сложными требованиями при приеме на работу и длительными сроками оформления, у студентов таких требований меньше. Это делает их привлекательным вариантом для компаний, которым нужен персонал на неполный рабочий день с возможностью быстрого найма. Согласно июньскому опросу, проведенному платформой для поиска работы Alba Cheonguk, почти 38 % владельцев малого бизнеса заявили, что нанимали или в настоящее время нанимают иностранных студентов. Многие отметили их пунктуальность и готовность работать в неурочное время, хотя некоторые также упомянули трудности с коммуникацией и соблюдением визового режима. Рост числа иностранных студентов, работающих по найму, также меняет структуру некоторых университетов. В университете на юге провинции Кёнгидо число иностранных студентов за два года выросло в десять раз. Местные торговцы говорят, что студенты обычно посещают ровно столько занятий, сколько нужно для сохранения визового статуса, а затем сразу устраиваются на работу в близлежащих районах.