Иностранным строителям смягчают визовые требования

Сеул, 31 декабря — ИА РУСКОР. Правительство Южной Кореи смягчит визовые требования для квалифицированных работников и частично снимет ограничения на прием на работу иностранных граждан в строительной отрасли, сообщило министерство юстиции.

В рамках так называемой «новой иммиграционной политики» отрасли могут предлагать привлекать иностранных работников для решения конкретных задач. Запросы рассматриваются государственными министерствами, а комитет экспертов принимает решения о таких корректировках, как квоты на рабочую силу. Будут внесены изменения в требования к знанию корейского языка для получения визы E-7-4 для квалифицированных работников — визы, основанной на баллах, которая позволяет находиться в стране в течение трех лет и продлевать срок пребывания неограниченное количество раз. Ранее иностранным работникам, прожившим в Южной Корее более пяти лет по непрофессиональной визе E-9 или гостевой рабочей визе H-2, необходимо было соответствовать требованиям к знанию корейского языка, прежде чем подавать заявление на получение визы квалифицированного работника E-7-4.

Но поскольку многие иностранные работники испытывали трудности с получением визы E-7-4 из-за нехватки времени для выполнения требования по знанию корейского языка во время работы, министерство юстиции позволит им сначала получить визу, а затем выполнить требование по знанию корейского языка в течение двух лет, до конца 2026 года. Однако, если требование не будет выполнено в течение двух лет после перехода на визу E-7-4, продление будет предоставлено только на шесть месяцев. В частности, для строительной отрасли министерство юстиции планирует увеличить количество квалифицированных работников иностранного происхождения, которых могут нанимать компании. Ранее количество нанятых работников ограничивалось 0,1 человека на 100 миллионов вон (71 500 долларов) годовой стоимости проекта. Теперь, согласно новой оценке строительных возможностей, компании могут нанимать до 0,4 человека на 100 миллионов вон.