Сеул, 9 апреля – ИА РУСКОР. Согласно отчету Министерства данных и статистики Южной Кореи о тенденциях в сфере занятости за февраль, количество трудоустроенных молодых людей (в возрасте от 15 до 29 лет) сократилось на 140 000 по сравнению с предыдущим годом. В то время как общее число трудоустроенных увеличилось примерно на 230 000, молодые люди столкнулись с серьезным сокращением найма.
Снижение уровня занятости среди молодежи намного превысило сокращение численности населения из-за низкой рождаемости. За последний год численность населения в возрасте до 20 лет сократилась на 2,0 %, но уровень занятости снизился более чем в два раза — на 4,1 %. Примечательно, что в сфере профессиональных, научных и технических услуг — отраслях, на которые повлияла экспансия искусственного интеллекта, — было сокращено 105 000 рабочих мест, а в сфере информационных и коммуникационных технологий — 42 000 рабочих мест, что стало самым значительным снижением с начала сбора статистики в 2013 году. Эта тенденция связана с тем, что компании отдают предпочтение опытным сотрудникам, поскольку искусственный интеллект заменяет задачи начального уровня. В феврале уровень безработицы среди молодежи достиг 7,6 % — это самый высокий показатель за последние пять лет.
Социальные издержки на одного безработного молодого человека оцениваются в 60 миллионов вон в год, а длительная безработица может обойтись стране более чем в 1 миллиард вон на человека. Безработица среди молодежи может ускорить снижение налоговых поступлений в будущем и дестабилизировать пенсионную систему, что повлечет за собой последствия не только для отдельных людей. Страны с развитой экономикой рассматривают проблему безработицы среди молодежи как национальный приоритет. В США практическая подготовка связана с трудоустройством через систему цифрового ученичества, в рамках которой делается упор на принцип «учись и зарабатывай», а также на развитие навыков в сфере информационных технологий. В ЕС действует программа «Гарантии для молодежи», обязывающая государство предоставлять работу или возможность получить образование в течение четырех месяцев после потери работы. Япония уделяет приоритетное внимание финансовой поддержке молодежи в период технологических преобразований, покрывая 80% расходов на обучение в сфере искусственного интеллекта в рамках пятилетнего плана переквалификации.
В условиях стремительных изменений в отраслях, связанных с искусственным интеллектом, Южной Корее срочно нужны специальные меры для молодежи. Наряду с образовательными инициативами, решающее значение имеют налоговые льготы для найма молодых специалистов в области искусственного интеллекта и расширение практики стажировок, в рамках которых новички сотрудничают с разработчиками ИИ, чтобы построить карьеру. Игнорирование стремительного сокращения рабочих мест для людей в возрасте до 30 лет может привести к социальному кризису.
