Конгломератам стало выгоднее брать на работу временный персонал

Сеул, 5 июня – ИА РУСКОР. Крупные конгломераты Южной Кореи сократили около 10 000 персонала за последний год ввиду корпоративной реструктуризации, вызванной пандемией коронавируса.

Как сообщила компания по исследованиям рынка CEO Score, обследование 309 ведущих компаний показало, что в их штате числилось 1,2 миллиона работников в первом квартале этого года, на 9 756 или на 0,8 процента меньше, чем в конце 2019 года.

Число штатных работников сократилось на 11 710 или на 1 процент до 1,13 миллиона, но число временных работников выросло на 1 954 или на 2,8 процента до 72 527.

Это означает, что качество рабочих мест ухудшается. По секторам, ретейлеры высвободили больше других постоянного персонала в количестве 7 938 человек или 7,6 процента, далее следуют судостроение и машиностроение (3 572), производство автомобилей и запасных частей (3 193), банки (2 843), пищевая промышленность (1 283) и строительство (1 150).

И наоборот, компании электроники и информационных технологий трудоустроили дополнительно 5 708 штатных работников. Среди них Samsung Electronics,Coway, SK Hynix, Samsung Biologics, NCsoft, Naver и Seegene.